學習就是“開未來的支票”

牟其中當年有一句話，我一直記在心里。這句話是牟其中對他的前妻杜宗蓮說的，杜宗蓮埋怨牟其中不做家務，成天抱著馬克思的書看，牟其中說：“我在開未來的支票。”

很多人都喜歡說一句話：活在當下。活在當下確實沒錯，而活在當下的目的，并不是享受當下就完了，為將來自己想要成為什么樣的人以及想做什么樣的事情打一些基礎，通過“當下”的努力，迎接下一個“當下”的挑戰(zhàn)。

稻盛和夫說：“每一天都極度認真。”只有認真過好每一個“今天”，才有美好的明天。明白了這一點，“活在當下”就不會成為一個墮落的借口，反過來，才會像牟其中說的一樣，不斷學習，不斷積累經(jīng)驗，開好“未來的支票”。如果我們不積累，不儲存，我們經(jīng)歷過的歲月將空無一物——時間就像一個泡沫——風一吹就不見蹤影了。

特別是當一個人的人生還處于起步階段時，往往還不具備足夠的經(jīng)驗和能力，這時候你的“當下”完全沒有兌現(xiàn)的能力，你能做的，就是給人當學徒，學習和積累。正如360的周鴻祎說的，其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。好比帶薪學習，多好的事啊。

我有一個朋友，從部隊復員以后，因為長得高大英武，又是汽車兵出身，就給老板當司機，一年后，公司在外地成立一個合資公司，老板看他機靈又踏實就派他去做副總。當時他心里特別忐忑不安，但硬著頭皮接受了挑戰(zhàn)。現(xiàn)在自己經(jīng)營一個企業(yè)，去年已在新三板上市。他的口頭禪是你經(jīng)歷的一切都會變成生命的養(yǎng)分，肩上的擔子越重，成長越快，因為許多事情不懂，所以就拼命去學，參加各種培訓班跟老師學，經(jīng)常組織企業(yè)互訪跟朋友學，隨時隨地跟書本學。

周鴻祎在寫給360新入職員工的公開信中曾提出這樣一個問題：“首先一定要明白，你來360到底想獲得什么?”很多人也許會回答：工資。周鴻祎認為，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出“人生”來的，這樣的人，往往是以一種打工的心態(tài)在做事情，而周鴻祎在公開信中直言：360不需要打工的。為什么?我想不外乎幾點，如果一個人只想從公司得到一份工資，那么他投入給公司的，只會是時間，以及不得不投入的體力、腦力或精力，他不會全身心地投入，更不會投入激情和理想，不會投入責任和使命感，那么，他也不會想辦法通過學習和積累經(jīng)驗讓自己得到成長，這對公司和他個人而言，都會成為一種浪費。

我覺得對于真正的人才來說，只要給他夢想和成就感，他們都有特別強的自我驅(qū)動能力。而對于混日子的人來說，偷懶不學習，貌似很“聰明”沒什么壓力，其實，更虧的是自己，公司虧的只是錢，自己虧的卻是永不復返的青春。

周鴻祎說，他在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser，他們都是因為太聰明，把自己混失敗了。這句話不但不矛盾，而且是很寫實的。聰明反被聰明誤，太聰明的人往往過于精明，樂于享受“混日子”。混日子就是在浪費自己的時間，正如周鴻祎說，35歲以后你還能混嗎?那個時候會有更多比你更努力、比你能干，要求也比你低的年輕人，你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們就會替代你。

今年傳聞華為公司35歲以上的老員工都不再續(xù)簽，全部領完N+1工資走人。雖然后來華為聲明為謬傳，但35歲現(xiàn)象已經(jīng)讓很多人為之深思。

能力不是混出來的，而是學來的，是鍛煉出來的。周鴻祎告誡新員工說，希望大家都要立志，要從360學到能力、學到本事，學到創(chuàng)業(yè)的能力，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。

最重要的是邊干邊學、正視和面對問題，而不是拖延或者敷衍，在解決問題的過程中，刷新自己的認知，提升自己的能力。我一直認為，這是最直接最有效的學習方法。抱著這種學習的心態(tài)，不斷磨礪自己，才是真正在開“未來的支票”!如果你只愛“毛爺爺”，你確定“毛爺爺”就一定愛你?應該是做夢吧。

我相信每個人都愿意去追求更美好的事物，我相信這是一個美好的時代，每一個人都有權(quán)讓自己變得更美好。