對于每個行業來說，都力求實現企業利潤最大化的目標，所以成本控制起著至關重要的作用。隨著紅木家具行業的發展，市場競爭日益激烈，迫使著企業高度重視成本意識，才能增強企業的核心競爭力，從而在市場中站穩腳步。對于傳統紅木家具企業而言，向成本要效益的同時切忌走入以下五大誤區。

人力成本管理不平衡

中國企業管理通常比較粗放，資源使用效率較低，因此，加強成本管理對于企業盈利至關重要。但讓人遺憾的是，很多紅木家具企業成本管理卻走進了誤區，特別是在人力成本管理方面，又想馬兒跑得快，又想馬兒少吃草，其結果只能是逆向淘汰，劣幣驅逐良幣，成為同行的人才培養基地。稍微有點經濟常識的人都應該懂得：付出一定的費用獲得的回報越高則成本越低，付出的費用如果不能帶來回報，就是浪費。用人成本，不是從企業給付工資的高低來判斷成本大小的，而是以員工為企業貢獻的價值大小來判斷。

片面降低采購環節的支出成本

一些紅木家具企業片面追求在采購環節上成本支出最低，繼而導致購進的原材料價廉質次。如果從采購環節而言，的確是做到了成本最優化，但質量較差的原材料致使生產環節的成本上升、銷售部門的費用的增加、客戶滿意度降低，將這些問題匯總，就會發現整個價值鏈的成本在增大。更嚴重的是，由于采購價格下降，導致原材料出現以次充好現象，引發品質事故，從而導致公司品牌受損，更是得不償失，即所謂的“沒有錯賣，只有錯買。”

降低成本局限于生產成本

大多數紅木家具企業都會把成本自然而然地理解為生產成本，把降成本局限于生產活動過程，別無他顧。其實，在傳統制造業，生產成本只是總成本的一部分，另有相當大的一部分成本產生于技術研發、市場行銷、消費者服務等領域，而它們在成本分析中卻常常很少受到重視。因此，在重視降低生產成本的同時，紅木家具企業要從整個供應鏈角度去尋找成本降低的途徑。否則，過于局限生產成本，不但效果不夠彰顯，有時會物極必反。

降低成本卻以相互矛盾的方式

紅木家具企業在降低成本時，因為缺乏整體規劃、事前規劃，往往導致以相互矛盾的方式來降低不同環節的成本。他們試圖增加市場占有率，從規模經濟中獲益，卻生產了多種多樣規格的產品，結果反而增加了管理成本，降低了規模效應。他們將工廠設在靠近消費者的地方以節省運輸費用，卻因產量分散而導致生產成本反而增加。同時，由于產品成本的差異性往往影響其在不同市場銷售的競爭力，企業可能對某些產品或客戶定價過高，而對其他產品或客戶給予價格補貼，無意之中的價格交叉補貼反而使競爭廠商有機可乘。

判斷降低成本效果局限于時間點

企業除在某一時點進行成本行為分析之外，還必須考慮價值活動的絕對成本和相對成本隨時間變化的情形。有的改善措施在某個時間點對成本下降效果明顯，但隨著時間推移，效果衰減。紅木家具企業保證成本優勢的持久性，防止競爭者模仿，取決于降低成本的多種因素的共同作用，產品規模、優勢的系統性、專有技術成本比其他成本驅動因素更具有持久性。通過多個價值鏈環節的相互作用而取得的競爭優勢，可以使競爭者難以模仿，使企業保持持久的成本優勢，因此，判斷成本降低的效果不能僅局限某個時間節點。

每個企業為了可持續發展，降低成本都是經久不息的話題。紅木家具企業在保證與競爭對手提供同等價值產品的前提下，通過降低相對于競爭對手的成本，這才是屬于企業的成本優勢，如果只是從片面出發，盲目的降低成本，往往會適得其反。