“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中，讓人耳目一新。總理為何要提工匠精神?因為這是我們的差距。很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。它代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家，但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 

一、什么是工匠精神

據(jù)統(tǒng)計，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

工匠精神，按照百度百科的詞條解釋，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。精益求精。注重細節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復(fù)改進產(chǎn)品，把99%提高到99.99%。嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。耐心，專注，堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因為真正的工匠在專業(yè)領(lǐng)域上絕對不會停止追求進步。專業(yè)，敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。

二、防盜門企業(yè)該如何做

當(dāng)“工業(yè)4.0”紅遍中國大江南北之時，一波接一波學(xué)習(xí)工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息。有了工業(yè)4.0，防盜門企業(yè)是不是就可以偷懶了?工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出，企業(yè)過度追求“投資少、周期短、見效快”帶來的短期利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。4.0來襲不是讓防盜門企業(yè)單純利用為提高工作效率，而是利用“工業(yè)4.0”生產(chǎn)出更好的防盜門產(chǎn)品。如果是單純的為了提高效率。那么產(chǎn)品質(zhì)量是否真的就能夠達到企業(yè)的預(yù)期?眾所周知，在防盜門市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)需依靠產(chǎn)品與品牌一并在市場進行“拼殺”。而有長久的品牌質(zhì)量，對于企業(yè)而言，無疑是在市場上獲得更有力的保障。為此，防盜門企業(yè)要有工匠謹慎，不應(yīng)著手于眼前利益，需有長久目標，著重于長壽企業(yè)建設(shè)，將中國的防盜門推向世界。