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從“木桶效應(yīng)”看LED企業(yè)的發(fā)展之道

發(fā)布日期:2016年08月25日 來源:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

從“木桶效應(yīng)”看LED企業(yè)的發(fā)展之道

“木桶效應(yīng)”就是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。事實(shí)上,木桶現(xiàn)象還沒有到過時(shí)的時(shí)候,在當(dāng)今社會(huì)例子比比皆是。在學(xué)校,班級(jí)上最差的學(xué)生,就會(huì)拉低班的平均分。產(chǎn)品質(zhì)量的不合格也會(huì)影響企業(yè)的銷售額,所以局部是會(huì)影響整體的。

忽視——質(zhì)量的隱患

很多企業(yè)的管理者總是埋怨市場(chǎng)不景氣,不能遇上良好的機(jī)遇期。但是良好的市場(chǎng)機(jī)遇期還是需要質(zhì)量過硬的產(chǎn)品去應(yīng)對(duì)。每年的雙11、雙12等的活動(dòng)還有不少的季節(jié)營銷,這些都是良好的機(jī)遇期,可是讓人失望的是,促銷潮過后的退貨潮,這無疑是給企業(yè)地致命一擊。

草率——用人的誤區(qū)

優(yōu)秀的經(jīng)營管理者深諳用人之道,具有組織和掌握人才資源的能力。然而有人問題上的傳統(tǒng)意識(shí)、經(jīng)驗(yàn)并非完全正確可靠。中國部分生意人的傳統(tǒng)意識(shí)里面,就是不熟不用。

然而在某些重要的崗位上,會(huì)安排自己的熟人去做,譬如財(cái)務(wù)、采購、宣傳等的重要位置。就如最近出事的品一照明,它在運(yùn)營與采購兩方面是最大的問題,在運(yùn)營商推廣費(fèi)用過高,刷單情況特別嚴(yán)重。采購上,采購部門任人唯親,吃回扣厲害,導(dǎo)致公司內(nèi)部腐敗。

欺詐——廣告的毒瘤

廣告從來都是顧客最容易接觸產(chǎn)品的地方,正是這樣,商家就會(huì)在廣告上嘩眾取寵,用“第一”、“最”、“銷量高”等的字眼,去誤導(dǎo)顧客,給消費(fèi)者帶來某種心理錯(cuò)覺,覺得這個(gè)品牌是最好的,來提高銷售數(shù)量。但是夸張的銷售手法總有一天是會(huì)被揭穿的,利用夸張的宣傳,雖然可以起一時(shí)作用,得到些許效益和客戶源,但是也隨時(shí)會(huì)喪失信譽(yù),被消費(fèi)者和社會(huì)拒絕接受。

其實(shí),木桶效應(yīng)中并不止這三種情況,但小編認(rèn)為,這三種情況已經(jīng)足以說明了LED企業(yè)目前存在的問題。這三種情況在木桶效應(yīng)中,就如木桶的最短那塊木板,如果企業(yè)的某方面是“最短一塊”,就應(yīng)該考慮盡快把它補(bǔ)起來,忽視不管,那么企業(yè)就會(huì)停留在最短板的高度,無法與長板企及。劣質(zhì)部分往往都決定整個(gè)企業(yè)團(tuán)體的水平,所以LED企業(yè)要為自己補(bǔ)短板、消縫隙、固根底,這樣企業(yè)的木桶才能更加牢固。


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