板材企業提升自身實力需有競爭耐力

在日趨競爭激烈的板材市場領域，企業如何得以立足，如何做大，資質平臺仍然至關重要。板材企業只有不斷提升自身的實力和價值，才能更好地突出自己的特色與價值，成為行業中的佼佼者，才能在激烈的市場競爭中巋然不動。對于板材企業而言，企業的發展應該是一場只有起點，沒有終點的競爭，比的就是誰活得最久，走得更遠，剩者為王。

在當下的市場競爭中，除具備飽滿干勁和爆發力之外，現階段以及之后的發展，更需要能夠保持鮮活、持久的競爭力，也就是競爭耐力。這是板材企業主動適應經濟發展新常態必備的重要能力之一。業內人士表示，企業越大越需要競爭耐力，而不是競爭爆發力。提到耐力，讓我們聯想最多的就是“長跑”。長跑運動比的就是耐力，拼得也是實力。做企業就類似長跑運動，既不是過把癮就死的“瀟灑走一回”，也不是如流星般劃過天際的曇花一現。

現如今，能夠存活下來的板材企業都是具有一定的競爭實力的。然而有競爭力的耐力不僅是靠單純的堅持，始終如一的貫徹，還需要持續創新、應變求異。因此，板材企業應持續增大自己的競爭耐力，在耐力、信念、健康、恒心等方面持之以恒的做足功課，并本著耐力制勝之道，多做利于培育和壯大競爭耐力的舉措，如此才能在激烈的市場競爭中保持自己的獨特“氣質”。

板材企業打造綜合實力需多方努力

在提升市場競爭方面，業內人士建議，板材企業應該從以下兩個方面著手：一方面，讓企業持續盈利。這是一種能力，也是競爭耐力的重要表現和組成。企業的生存根本是盈利，否則存在也沒有意義。但在市場競爭白熱化下，如何在產品因同質化而揮舞價格屠刀之際，如何在成本高漲、市場不振的逆境中實現活下去、強起來，也是一種耐力的比拼。

另一方面，強化企業管理。管理方面的差距一直是國內板材企業的弱項，然而在板材行業，有些企業卻悄悄患上了“大企業病”，這是十分危險的。管理是企業永恒的主題，管理出效益是永恒法則，學習借鑒國際先進管理理念，消化、吸收再創新，使管理成為增強企業競爭耐力的主能量。

對于板材企業來說，在當下市場競爭中，企業發展唯有從自身實力上不斷提升，才能在未來異常激烈的市場競爭中找到逆勢突圍的關鍵。在打造綜合競爭實力的過程中，企業唯有不斷從自身找原因，才能真正得到新的突破。