在今天的經濟環(huán)境下，消費者早已忘卻了最初的短缺經濟，率先享受富裕生活。這使得從最早一批發(fā)展起來的插座企業(yè)也面臨新的挑戰(zhàn)。他們不需要過分強調價格的競爭力，而是不斷完善品牌追求，為企業(yè)發(fā)展注入更多新鮮的“血液”。

插座行業(yè)需要新鮮的“血液”

在這個快速更新的時代，傳統插座行業(yè)也面臨著無一例外的更新:新設計、新運營模式、新渠道...但是，所有新思維必須注入新鮮血液，插座企業(yè)除非跟上時代的步伐，否則不會被淘汰。

事實上，市場的更新也是市場過程的必然規(guī)律，它不受人們意志的支配。此外，原有的插座市場已經飽和，急需開發(fā)新的市場。然而，遵循傳統發(fā)展模式的插座企業(yè)顯然難以適應新的市場。同質化和貼標在行業(yè)仍然普遍存在。根據這種發(fā)展，插座行業(yè)只會停滯不前，因此行業(yè)本身需要新的血液來改變原有的缺陷。

新品牌不斷崛起和發(fā)展

插座行業(yè)正在出現新的力量，雖然新品牌在市場空間、消費者數量和資源方面不如前代，但新一代企業(yè)具有上述競爭優(yōu)勢。它自然會對上一代插座企業(yè)產生巨大影響。特別是對于依賴壟斷競爭的插座企業(yè)來說，年輕一代的崛起必然會在一定程度上動搖他們在市場中的主導地位，甚至取代他們原有的地位。

新型插座企業(yè)有一定優(yōu)勢

新一代插座企業(yè)在新興市場形成之初就進入了行業(yè)。開始時，門檻高于過去的水平，產品制造的專業(yè)水平、對高科技人才的重視和對市場的洞察自然優(yōu)于遵循傳統規(guī)則的插座企業(yè)。隨著經營理念更受新觀念的影響，新一代插座企業(yè)可以更好地融入新市場。與此同時，新插座企業(yè)的大多數經理都是年紀較輕的70、80后，他們對年輕消費者的購物需求和心態(tài)了解得更多，對個性化的把握也比上一代經理更好。

由此可見，隨著插座行業(yè)新一代力量的崛起，在未來的發(fā)展中，現有企業(yè)將不可避免地面臨一系列生存危機，整個插座行業(yè)將有新的運行機制和競爭模式。